“這個月我們業績指標是50萬，
秦洛一個人目前做了46.3萬，可以說他一個人就完成了我們整個門店的業績！
而你們剩下的5個人，業績加起來一共17萬，還不到秦洛的一半。”
眾人一聽，都倒吸了一口冷氣。
不算不知道，一算嚇一跳啊。
46.3萬？
這個人提成就算按照40%算，就已經到了18萬了。
實習生，月入148萬？
哦，還得加上3000塊錢底薪。
這都奔著20萬了。
大家都羨慕地看著秦洛，他們可能半年才能做這麼多的業績，秦洛竟然一個月不到就做到了，這是什麼牲口啊？
“所以我希望，在這個月的後10天，大家能多努努力，我們勝浦門店一直是排名靠後的門店，當然我知道，我們的位置比不上那些核心區域。
但這不是我們認輸的理由，如果這個月，我們門店業績突破100萬，我會和公司申請，每個人的傭金，在原有計算基礎上，額外增加10%！”
10%不少了，如果做10萬的業績，可能本來就能拿20-30%，再加上10%，也就是可以多拿1萬塊。
受著秦洛的刺激，其他幾人竟然也都紛紛表示一定完成任務。
張葉看著士氣大漲的團隊，內心也是開心不已。
按照這個趨勢發展下去，他覺得升任區域經理，自己是有希望的。
至於培養店長，本來他確實在王磊和周強之間猶豫過。
但是現在，周強已經被他自動PASS掉了，以今天蘇總對秦洛的態度來看，明顯是要提攜秦洛了。
如果自己在徇私幫助周強，可能在蘇總那裡就會落下話柄。
不知為何，他竟然真的覺得，秦洛如果做店長，似乎是一個很不錯的選擇。
實習生未轉正期間，因為業績突出，提拔為店長，這必將會成為公司的典型。
戀家地產蘇城大群內。
秦洛成交的那套喜報一經發出，便收穫了無數禮炮、鼓掌的表情包。
這是地產行業的潛規則，所有的門店、人員都在這個群裡。
就是為了刺激其他中介，進行攀比，然後促動大家的乾勁。
而和大家的表情包不同。
蘇小梨也看到了這個喜報。
看到的時候，蘇小梨就給店長張葉發了資訊詢問。
在得知客戶是在自己走後，秦洛開直播的時候過來的，內心更是驚喜連連。
她是早上走的，單子是中午開的。
“這個秦洛這麼神奇？”蘇小梨喃喃自語道。
然後又看了坐在自己邊上的楊中遠，滿滿的嫌棄。
這樣的員工，你竟然不分青紅皂白地說他搶彆人的單子？
要是自己冇在現場，真被他黑的說成白的，這不是平白把人往競爭對手那裡推？
楊中遠自然也看到了喜報資訊，又感受到蘇小梨的目光，他隻能慚愧地低下頭顱，心中對周強的厭惡之心又增加了幾分。
“蘇總，上午確實是我處置不當，您看要不要這個月優秀員工考慮一下秦洛？”
蘇小梨白了他一眼：“廢話，就是按照純業績排行，秦洛也是能排進園區前三，公司前五的，人家本身就有爭奪優秀員工的資格，還用你考慮？”
楊中遠隻能點頭稱是，他其實也是為了和蘇小梨搭話，哪知又撞槍口上了。
得，還是老老實實閉嘴吧。
蘇小梨隨後在群裡也發了一個的表情，就關閉了群。
-----------
下午。
秦洛冇開直播，而是又對整個園區的房源和小區進行了一輪檢索。